兼職工作算是有勞動關系嗎
兼職工作算是有勞動關系嗎

我們都知道兼職區別于全職,是指職工在本職工作之外兼任其他工作職務。兼職者除了可以領取本職工作的工... 閱讀原文>>

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五一兼職三倍工資有嗎?兼職的工資怎么計算呢?
馬宏彬律師
馬宏彬律師

新疆-烏魯木齊

答:你好!我國勞動法規定在國家法定節假日加班的,用人單位應當支付勞動者300%的工資,也就是說五一當天,如果你要上...
做兼職有協議而且是全日制單位,解散怎么賠償?
李福清律師
李福清律師

河北-廊坊

答:兼職屬于非全日制用工,不需要簽訂勞動合同,也不能約定試用期,提前三天就能辭職。薪酬的支付最長不能超過15天。《...
事業單位的人兼職取酬處理規定是怎樣的?
王銀光律師
王銀光律師

山西-呂梁

答:需要看情況處理,具體情況依照以下法規:《公務員法》第四十二規定:“公務員因工作需要在機關外兼職,應當經有關機關...
網絡刷單兼職被騙怎么辦?
肖宏律師
肖宏律師

安徽-蕪湖

答:網絡刷單本身是違法行為1、網絡刷單就是刷信譽、刷好評,實際上是一種虛假宣傳,違反了《消費者權益保護法》、《廣告...
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兼職法規
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北京市非全日制就業管理若干問題的通知

頒布日期:2003-04-23

執行日期:2003-07-01

頒布單位:

時效性:現行有效

勞動合同法

頒布日期:2012-12-28

執行日期:2013-07-01

頒布單位:全國人民代表大會常務委員會

時效性:已被修訂

公司法

頒布日期:2005-10-27

執行日期:2006-01-01

頒布單位:全國人民代表大會常務委員會

時效性:現行有效

合同法

頒布日期:1999-03-15

執行日期:1999-10-01

頒布單位:全國人民代表大會

時效性:現行有效

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