當前位置: 找法網 > 社保基數 > 社保基數資訊 > 社保基數和工資的關系是什么

  社保基數它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,那么關于社保基數和工資的關系是什么呢,下面就由找法網詳細的給大家介紹一下,供大家參考。

  社保基數和工資是直接掛鉤的,社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數。如果工資低于社保下限基數,按下限基數繳納。若高于下限,按實際去年全年平均工資繳納。新進員工為第一個月工資為基數;老員工社保基數調整為上一年度月平均工資為基數,如工資低于或高于當地最低或最高社保基數,以最低或最高社保基數為繳納基數。

  拓展資料

  一、計算方法

  一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

  (1)職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

  (2)職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

  (3)職工工資在300%-60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

  每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數。

  二、基數查詢

  根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外,也可以通過第三方軟件查詢全國的社保基數。

  根據相關規定,參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。一般來說,工資越高、社保的繳費基數也就越高,反之亦然,但繳費基數是存在上限和下限的。 對于收入過高或過低的人群,還相應地設定了繳費基數的上下限:職工上一年月平均工資低于下限的,以下限作為繳費基數;高于上限的,以上限作為繳費基數;月平均工資在上下限之間的,則按本人實際工資收入確定社保繳費基數。

該內容對我幫助 贊一個

轉發給有需要的朋友

推薦律師
我是公眾
找法網百家號 手機百度掃一掃 找法網百家號
法律咨詢有法律問題?直接發布咨詢(不限時間,律師在線,有問必答)
我是律師
律師營銷診斷 免費營銷診斷
加盟熱線400-678-6088 (周一至周日 8:30-21:00)

找法網,中國大型的法律服務平臺,最早的法律咨詢網站,能夠為廣大用戶提供在線免費法律咨詢服務。
[email protected] findlaw.cn ALL Rights Reservrd 版權所有 廣州網律互聯網科技有限公司
粵公網安備 44010602002221號 增值電信業務經營許可證(粵ICP備10231287號-4
違法和不良信息舉報電話:400-678-6088

最好的网上棋牌网站是